Da oltre 25 anni ADR Center si occupa di mediazioni complesse, nazionali ed internazionali, e sulla base della nostra esperienza possiamo con fermezza affermare che la mediazione è particolarmente adatta proprio in tutte quelle circostanze in cui ci sono in gioco rilevanti interessi, ossia proprio quelli di cui le parti vorrebbero realmente discutere ma che non emergono quasi mai in un’aula di Tribunale.

Per poter sfruttare a pieno le potenzialità di questo strumento la condizione è che le imprese abbiano, al proprio interno, delle professionalità – e una policy aziendale – finalizzate a gestire le controversie in modo negoziato e che al tavolo della mediazione partecipino coloro che, per conto delle aziende, sono realmente in grado di decidere e di valutare tutti gli interessi in campo,

Ci sono diverse azioni che un’azienda può porre in essere per potenziare la sua capacità di negoziare efficacemente durante una procedura di mediazione:.

E’ innanzitutto necessaria una preparazione adeguata, la capacità di comunicare in modo  efficace, la capacità di gestire l’interazione con  le parti coinvolte e con il mediatore, la flessibilità, la collaborazione e il focus sul futuro.

Al termine del corso verrà rilasciato un attestato di frequenza pari alle ore di partecipazione.

Formatori principali accreditati presso ADR Center*:
Andrea Buti
Leonardo D’Urso (Responsabile scientifico)
Rachele Gabellini

Luca Tantalo

*(tutti i formatori di ADR Center hanno ampia esperienza in materia di negoziazione e mediazione – per le biografie dei formatori coinvolti consultare adrcenteracademy.com/faculty/)